|
- tilpasset aktuel virksomhed
Med en tilpasset medarbejdertilfredshedsanalyse, kan man få et grundlag for at bedømme, hvad der eventuelt kunne være aktuelle indsats områder for virksomhedens udvikling. Man kan få afdækket problemstillinger, der ikke umiddelbart er synlige, men som kan have stor indflydelse på trivsel og produktivitet.
Konsulenten vil, som uvildig behandle indkomne resultater, og med overskuelig gennemgang, give ledelse og medarbejdere et materiale, til efterfølgende dialog og handling. Emner:
|
FORSIDE
